Programa formativo para el desarrollo de habilidades blandas en las organizaciones (Becas de Transición)

Formación complementaria en competencias transversales para los beneficiariso de las  becas de transición del mundo educativo al laboral antes de que realicen una experiencia en empresa de 3 meses.


Vicerrectorado de estudiantes y empleabilidad. Dirección de Prácticas y Empleabilidad.

 Pensamiento crítico y creatividad
 Compromiso con la mejora y el aprendizaje permanente
 Habilidades de comunicación
 Destrezas colaborativas y de relación
 Capacidad de trabajo en equipo
 Capacidad de liderazgo
 Toma de decisiones y resolución de problemas
 Resolución de conflictos
 Autoconocimiento y automotivación
 Adaptabilidad a situaciones cambiantes
 Respeto a la diversidad
 Comportamiento ético y compromiso social.